隨著第五項修煉這本書的學習進入尾聲，我們對建立學習型組織需要的五項修煉——系統思考、自我超越、心智模式、建立共同愿景、團隊學習，有了更加全面和深刻的認識和理解。

      于公司而言，江淮運河的美好藍圖已繪就，百里畫廊建設是我們公司現階段的共同愿景。也就是緊緊圍繞公司“雙輪驅動”發展戰略規劃，團結一致、共同奮斗，充分發揮每個人的力量，實現百里畫廊“江淮大地上最美運河風景線”的共同愿景。圍繞這一目標，我們要運用系統思考，理解內在互通性、形成系統觀察與思考的能力并在實踐中反復運用，做到既見樹木，又見森林。在此基礎上，我們還要實現自我超越，在工作中不斷強化自己的業務能力，提高業務水平，做實做細本職工作，在日積月累中實現自我超越。其次，通過心智模式將兩者進行整合修煉，發揮整體功能作用。作為公司的一員，我們要不斷相互合作，彼此信任，取長補短，團隊學習，為共同的目標全力以赴，隨波勇進，發揮更高的水平，創造出喜人的成績，為引江濟淮生態廊道建設貢獻力量。

      公司是個大家庭，是由每一個成員合力而形成的，五項修煉也需要整合在一起，才能發揮它的最大值。不斷突破自己，培養創新思維、系統思維，在實現共同愿景的過程中，合作完成工作任務，才能創造最大價值，共建引江投資特色學習型組織，共繪“一河清泉水，一道風景線，一條經濟帶”的美好藍圖。新征程已拉開帷幕，讓我們一起攜手并進，大展宏圖。