企業年金，又稱職業年金，是一種養老保險制度，未來可能與每一位員工息息相關。為了讓大家更好地了解它，我們就來解讀一下企業年金。

首先，我們看看年金是如何繳費，又是如何分配的。

企業年金基金由企業繳費、職工個人繳費和投資運營收益三部分組成。

企業繳費每年不超過上年度職工工資總額的8%，按照企業年金方案確定的比例和辦法計入職工企業年金個人賬戶。職工個人繳費由企業從職工工資中代扣代繳，繳費基數為本人上一年度月平均工資，繳費額為本人繳費基數的2%-4%，計入本人企業年金個人賬戶。企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%，具體由企業和職工協商確定。

企業年金由專業的基金管理機構進行管理和投資運營。個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬于職工個人；個人賬戶中企業繳費及其投資收益，企業可以與職工約定歸屬方式，完全歸屬于職工個人的期限最長不超過8年。

其次，職工何時可以提取年金、享受相應的待遇呢？

通常情況下，待職工退休后，可按約定的方式領取企業年金。領取方式有按月、分次或者一次性，也可以將本人年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。

但符合下列條件之一的，也可領?。阂皇峭耆珕适趧幽芰r；二是出國（境）定居人員可以根據本人要求一次性領取；三是職工或者退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

最后，繳納企業年金個人可以享受哪些稅收優惠呢？

一是年金基金的投資收益分配計入個人賬戶時，暫不繳納個人所得稅。二是個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分（不超過工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分），暫不計入個人當期的應納稅所得額，企業年金有延遲納稅的作用。三是個人在領取年金時，再按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅。這意味著員工在享受年金的同時，還可以在一定程度上減輕稅收負擔。

具體又是如何計算的呢？年金按月領取的，每月全額計征個人所得稅；按年或按季領取的，平均分攤計入各月計征；對個人因出境定居而一次性領取的，或個人死亡后，其指定的受益人或法定繼承人一次性領取的，允許按12個月分攤，就其每月分攤額計算繳納個人所得稅。對個人除上述特殊原因外一次性領取的，單獨作為一個月的工資薪金所得，計算繳納個人所得稅。

總的來說，企業年金是一種非常有利的退休保障制度，它可以為我們提供穩定的退休收入，同時還可以享受稅收優惠。我們希望每一位員工都能了解企業年金相關政策，為自己的未來做好充分的準備。